В июле 1998 года было создано некоммерческое партнерство «Кировский территориальный институт профессиональных бухгалтеров» - сокращенно «КТИПБ». Ведущую роль в создании и деятельности Кировского ТИПБ играет Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. Кировский ТИПБ в своей работе руководствуется Уставом ТИПБ, Положениями, разработанными ИПБ России и ТИПБ.

Органами управления Кировского ТИПБ являются:

• Общее собрание членов Кировского ТИПБ
• Президентский Совет
• Дирекция

Основными целями и задачами Кировского ТИПБ являются:

• объединение профессиональных бухгалтеров и аудиторов в единую профессиональную организацию и координация деятельности квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового менеджмента, а также юридических лиц, специализирующихся в области распространения информации финансово-экономического профиля, оказания услуг в области бухгалтерского учета, экономического анализа, аудита, финансового менеджмента и повышения квалификации работников бухгалтерского, финансово-экономического профиля;
• разработка методологии и методики бухгалтерского учета и аудита;
• создание системы оперативного информирования членов КТИПБ об изменениях и новшествах в области регулирования бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
• совершенствование профессиональной деятельности персонала организаций, связанного с бухгалтерским учетом, финансовым менеджментом, аудитом и т.п., формирование положительного мнения о добросовестно работающих специалистах в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента, аудита и т.п.;
• защита интересов, повышение статуса и престижа профессии бухгалтера и аудитора;
• внедрение в практику новых форм и методов организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, отвечающих требованиям Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности;
• формирование у специалистов экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям, соблюдение ими норм профессиональной этики;
• представление интересов бухгалтеров и аудиторов в законодательных   и исполнительных органах власти;
•  организация и проведение совместно с ИПБ России ежегодного конкурса на звание «Лучший бухгалтер России»;
• организация и проведение конкурса на звание «Лучший бухгалтер г. Кирова и Кировской области».

В соответствии со своими целями и задачами КТИПБ осуществляет следующие виды деятельности:

• организует и осуществляет изучение, обобщение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
• участвует в подготовке нормативно-правовых актов по бухгалтерскому учету, аудиту и другим связанным областям права, разрабатываемых законодательными и исполнительными органами власти и профессиональными организациями, и оказывает помощь в их внедрении в практику;
• осуществляет проведение научно-исследовательских работ в области бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
• участвует в разработке учебных планов и программ по подготовке и повышению квалификации бухгалтеров и аудиторов;
• организует проведение обучения, переподготовки и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров;
• ведет реестр аттестованных профессиональных бухгалтеров - Членов КТИПБ;
• проводит работы, направленные на координацию взаимодействия между всеми заинтересованными субъектами хозяйственной деятельности по выработке требований к методологии бухгалтерского учета, а также составу и содержанию раскрываемой бухгалтерской информации;
• распространяет информацию, дает разъяснения и комментарии нормативных документов в области бухгалтерского учета, аудита и т.п.;
• оказывает экспертные и информационно-консультационные услуги физическим и юридическим лицам по конкретным хозяйственным операциям в области бухгалтерского учета, налогообложения, управления и контроля;
•  проводит мероприятия по повышению профессионального престижа и принятию кодекса этики профессионального бухгалтера;
•  осуществляет контроль за профессиональным соответствием и качеством работы Членов КТИПБ, рассматривает претензии к ним, разрабатывает процедуру подтверждения профессионального соответствия и аттестации профессионального бухгалтера, а также процедуру аннуляции квалификационного аттестата;
•  участвует в рамках и порядке, определяемом действующим законодательством, в финансировании программ, предусмотренных уставными целями и вышеизложенными задачами;
•  осуществляет информационно-издательскую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
•  принимает участие в разработке и утверждении норм профессиональной этики, контролирует выполнение их членами КТИПБ;
•  устанавливает и развивает связи с аналогичными организациями России и зарубежных стран, участвует в работе международных организаций;
•  организует стажировки Членов КТИПБ в отечественных и зарубежных фирмах и организациях;
•  осуществляет защиту прав и интересов членов КТИПБ в процессе их профессиональной деятельности;
•  осуществляет внешнеэкономическую деятельность в порядке, определяемом действующим законодательством;
•  КТИПБ может осуществлять и иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ и соответствующие целям его деятельности, которые предусмотрены Уставом.

Статья 6 Устава КТИПБ.  ЧЛЕНЫ КТИПБ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ:
6.1. Членами КТИПБ могут быть физические и юридические лица, признающие и соблюдающие Устав КТИПБ, принимающие участие и оказывающие содействие в решении задач и достижении целей, в интересах которых был создан КТИПБ, и уплатившие в установленном порядке взносы.
6.2. В зависимости от статуса претендента на вступление в Члены КТИПБ предусмотрены следующие виды членства:

• Действительные Члены;
• Корпоративные Члены;
• Ассоциативные Члены;
• Почетные Члены.

6.3. Условия и процедура приема в Члены КТИПБ, размер членских ежегодных взносов, условия прекращения членства в КТИПБ регламентируются «Положением о членстве в Территориальном институте профессиональных бухгалтеров» (далее по тексту «Положение о членстве»), утверждаемым Президентским Советом КТИПБ;
6.4. Юридические лица осуществляют членство в КТИПБ через своих полномочных представителей.

• Членство в КТИПБ не накладывает на его Членов никаких ограничений
  в их основной и любой другой деятельности.
• Члены КТИПБ имеют право:
• участвовать в управлении делами КТИПБ и его структурных подразделений в порядке и на условиях определяемых «Положением о членстве»;
• вносить предложения по совершенствованию законодательства и нормативной базы в области бухгалтерского учета, аудита, налогообложения и других вопросов, связанных с деятельностью КТИПБ;
• участвовать в разработке документов, определяющих основные направления деятельности КТИПБ;
• участвовать на льготных условиях в мероприятиях, проводимых КТИПБ, в частности, в конкурсах, семинарах, конференциях, симпозиумах, съездах и т.д.;
• непосредственно обращаться в КТИПБ за содействием и помощью в целях защиты профессиональных интересов;
• пользоваться консультационными, информационными и иными услугами КТИПБ на льготной основе;
• вносить замечания и предложения по улучшению работы КТИПБ и его органов;
• пользоваться всесторонней поддержкой КТИПБ при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы членов КТИПБ в органах государственной власти и управления;
• получать информацию о деятельности КТИПБ;
• пользоваться в первоочередном порядке организационно-методической помощью в подготовке и переподготовке кадров профессиональных бухгалтеров;
• публиковать в изданиях КТИПБ работы, выполненные по поручению КТИПБ или получившие одобрение Президентского Совета;
• обращаться за содействием и получать рекомендации КТИПБ для трудоустройства;
• в любое время выйти из состава Членов КТИПБ в порядке и сроки, определяемом Уставом и «Положением о членстве».

Члены КТИПБ могут иметь и другие права, предусмотренные Уставом и действующим законодательством.
6.7. Члены КТИПБ добровольно принимают на себя обязанности:

• соблюдать положения Устава КТИПБ, Кодекса этики профессионального бухгалтера;
• надлежаще исполнять принятые на себя обязательства по отношению к КТИПБ;
•   всемерно способствовать решению задач, стоящих перед КТИПБ;

    выполнять решения руководящих органов;

• активно участвовать в работе КТИПБ по развитию и совершенствованию бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
• ежегодно повышать профессиональную квалификацию в порядке и на условиях, определяемых "Положением о повышении квалификации профессиональных бухгалтеров";
• своевременно уплачивать членские взносы;
• соблюдать интересы КТИПБ;
• не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности КТИПБ;

Если Член КТИПБ в силу своего статуса, используя права Членов КТИПБ, нанес моральный или материальный ущерб организации, он обязан возместить причиненные убытки в полном объеме, в установленном Законом порядке.
Члены КТИПБ могут нести и другие обязанности, в соответствии с действующим законодательством.
6.8. Каждый из Членов КТИПБ может выйти из КТИПБ, письменно сообщив о своем решении Президентскому Совету не позднее, чем за месяц до выхода.
6.9.  Член   КТИПБ,   в отношении которого неопровержимо документально
доказано,  что он систематически не выполняет или ненадлежащим образом
исполняет   свои   обязанности,   либо   умышленно   препятствует   своими
действиями достижению целей КТИПБ, может быть исключен из числа Членов КТИПБ в порядке, определяемом "Положением о членстве", и в соответствии с п.4 ст.8 Закона РФ "О некоммерческих организациях".
6.10. Членские взносы, а также иное имущество, переданное Членом КТИПБ в собственность КТИПБ, при выходе или исключении Члена КТИПБ не
возвращаются, а используются КТИПБ в соответствии с его уставными целями.

• Члены КТИПБ не отвечают по обязательствам КТИПБ, а КТИПБ не
  отвечает по обязательствам его Членов.
• Членам КТИПБ для подтверждения их членства в некоммерческой
  организации  выдаются  соответствующие  документы:   физическим  лицам
  выдаются членские билеты, юридическим лицам - сертификаты.

Кировский территориальный институт профессиональных бухгалтеров является некоммерческой организацией.